“Ves cosas y dices: ¿Por qué?;

Pero yo sueño cosas que nunca fueron

y digo:

¿Por qué no?”

-George Bernard Shaw-

En la práctica de los mecanismos alternativos de solución de controversias y en la educación de nuestros prospectos capacitables para el ejercicio profesional de los MASC, nos basamos en la aplicación del modelo que hemos desarrollado: la enseñanza dialógica.

-De larga data en la historia de la humanidad; de necesario conocimiento en la actualidad-

El aprendizaje dialógico implica un conocimiento del diálogo igualitario. Cuando previo al desarrollo de la solución de un conflicto por Negociación, Mediación, Conciliación, o Arbitraje, se generan las condiciones emocionales y actitudinales para entender la idoneidad y razonabilidad que deberán contener las  aspiraciones de las partes, se logra considerablemente que se mejore la calidad en sus argumentaciones puesto que se sustentarán en pretensiones de validez y no de poder.

Cuando se aprende, en cada negociación, que las motivaciones subjetivas pueden encerrar posiciones morales iguales y objetivamente solo son distintas en la apreciación de los saberes y deberes, se resuelve con avenencia, entre las partes, la conveniencia.

Eso aplico y eso enseño.

Con conocimiento, experiencia y certificado por muy diversos organismos, nacionales e internacionales, de solución de controversias, como, entre otros, lo son la Corte Internacional de Arbitraje de París de la Cámara Internacional de Comercio, la Corte Europea de Arbitraje de la Franquicia, la Corte Internacional de Arbitraje y Conciliación Especializada en Propiedad Intelectual; el Centro de Arbitraje y Mediación Comercial para las Américas; el Centro de Resolución Alternativa de Controversias de la Cámara de Comercio y Producción de Santiago, República Dominicana; el Centro de Conciliación y Arbitraje de la Cámara de Comercio de Costa Rica; el Centro de Mediación y Arbitraje de la Cámara Nacional de Comercio de México; el Centro de Arbitraje de México; el Instituto Nacional del Derecho de Autor (INDAUTOR México), el Centro Mexicano de Mediación, Arbitraje y Solución de Controversias, el Centro de Mediación de la Asociación Mexicana de Franquicias, y el Centro Estatal de Justicia Alternativa de Veracruz, entre otros, avanzamos, con pensamiento disruptivo, estratégico e integral, con nuestro enfoque dialógico en el sistema denominado, de justicia alternativa, contribuyendo con la concordia social para una mejor cultura de la paz.